Praca

Programy dla studentów

Programy Delphi dla studentów obejmują staże i praktyki w naszych zakładach na całym świecie. Zdobywając to doświadczenie, studenci mają możliwości uzupełnienia swoich zajęć na politechnice i poprawy umiejętnością współpracy z ludźmi.

Możliwości

Staże i praktyki Delphi oferują studentom politechniki ekscytujące możliwości zyskania praktycznego, znaczącego i często niełatwego doświadczenia w „prawdziwej” pracy. Przydzielane zadania pozwalają studentom wzmocnić wiedzę teoretyczną i poprawić umiejętności komunikacji. Zadania te mają na celu uzupełnienie programu uczelni i zbliżenia do celów kariery. Składniki i właściwości programu Delphi dla studentów różnią się pomiędzy regionami.

Ilość oferowanych miejsc dla studentów jest określona corocznie w oparciu o przewidywane potrzeby kadrowe w poszczególnych działach Delphi. Większość stażystów i praktykantów zatrudnianych jest w drodze konsultacji z biurami zatrudnienia ich uczelni. Inne możliwości zatrudnienia znaleźć można na stronie ogłoszeń o pracy w Delphi.

Jak zostać studentem w Delphi

Delphi wykorzystuje w tym celu rozmowy kwalifikacyjne oceniające zachowania, prowadzone przez przedstawicieli działu kadr i menadżerów do spraw zatrudnienia. Ostateczny wybór kandydatów do programu opiera się na połączeniu kwalifikacji, wyników nauczania, wyników rozmowy kwalifikacyjnej i potrzeb kadrowych.

Oto przykładowe tematy i pytania, które mogą dopomóc w przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej programu studenckiego:

• Przedstaw się i opowiedz o sobie w ciągu kilku minut.
• Wyjaśnij, dlaczego wybrałeś wyższą szkołę, do której uczęszczasz.
• Powiedz, które zajęcia na uczelni lubisz najbardziej, które lubisz najmniej i dlaczego.
• Opowiedz o sytuacji, w której pracowałeś skutecznie pod presją.
• Opisz sytuację, w której byłeś dobrym przywódcą zespołu.
• Opisz swój styl jako członek zespołu.
• Określ co najmniej jedną dziedzinę, w której chciałbyś się rozwinąć bądź poprawić.
• Opowiedz o jednej z najtrudniejszych grup/zespołów, z którymi pracowałeś. Na czym polegała trudność? Jak sobie z nią poradziłeś?
• Opisz sytuację, w której włączyłeś innych w podejmowanie decyzji. Dlaczego to zrobiłeś? W jakim stopniu wykorzystałeś ich wkład?
• Powiedz konkretnie, co uważasz za atrakcyjne w tym programie.
• Opowiedz o swoich największych osiągnięciach.